Langzeitfortbildung Starkes Team

Wir führen Teams in Klarheit, Flow und Energie!

Langzeitfortbildung für das ganze Team



Wer möchte nicht in einem Team arbeiten,
dass Kraft gibt anstatt Energie zu ziehen?

In einer sicheren Atmosphäre und mit müheloser Kommunikation?

Unserer Erfahrung nach sind Teams dieser Art nicht nur möglich,
sie sind sogar am effektivsten!

Und in Zeiten, in denen soziale Fachkräfte unter enormen Druck
von allen Seiten stehen, bietet ein starkes Team das Fundament
für die Erneuerung der Institutionen von innen heraus.

Was braucht es für gute Zusammenarbeit?

Die Zutatenliste für gelingende Teamarbeit in einer Vertrauenskultur klingt einfach: Es braucht „nur“ Präsenz, Authentizität, Selbst-Verantwortung und Gleichwürdigkeit. Die Umsetzung fällt allerdings schwer in einer Kultur, in der die meisten Erwachsenen genau zum Gegenteil erzogen wurden. Die Fortbildung „starkes Team“ vermittelt Kompetenzen und Erfahrungen, wie es sich anfühlt ohne Machtkampf zusammenzuarbeiten und Selbstführung zu übernehmen.  

Es gibt kein Team ohne Konflikte.
Aber es gibt einen großen Unterschied, wie Teams mit Konflikten umgehen.

Inhalte & Schwerpunkte

Ein starkes Team kann nur entstehen, wenn jeder einzelne neben Fachkompetenz auch Beziehungskompetenz mitbringt. Beziehungskompetent handelt, wer gut mit sich selbst und den anderen in Verbindung ist, seine Bedürfnisse und Gefühle kennt und ausdrücken kann. Dazu kombinieren wir in der Teamfortbildung Einzel- und Teamarbeit, zum Teil videogestützt. Dadurch wird direkt erlebbar, wie jeder Einzelne die Teamentwicklung fördern kann.

  • Im sicheren Setting der Fortbildung könnt ihr als ganzes Team gemeinsam konkret und praktisch entdecken, wie sich jeder gut körperlich spüren kann.
  • Wie wertvoll der authentische Ausdruck dessen ist, was gerade ist im Team, selbst wenn das Konflikte produziert.
  • Ihr erlebt, wie es sich anfühlt, wenn jeder seine Grenzen schützt und welche Kraft daraus dem ganzen Team erwächst.
  • Ihr könnt Euch darin üben, persönlich über Euch selbst zu reden und wie ihr Feedback geben könnt, ohne zu verletzen.
  • Ihr werdet Teamprozesse gemeinsam benennen können und ein Gefühl dafür entwickeln, wann Führung situativ übernommen oder abgegeben werden kann.
  • Ihr könnt erleben, wieviel Klarheit und Erleichterung es bringt, wenn ihr Selbst-Verantwortung übt und aus sozialer Überverantwortung aussteigt.
  • Ihr werdet Euch darüber klarer sein, was die Kompetenzen jedes Einzelnen im Team sind.
  • Ihr werdet staunen, was entsteht, wenn ihr wirklich co-kreativ etwas entstehen lassen könnt, ohne Druck, Streit und Machtkampf.

Es gibt kein Team ohne Konflikte. Aber es gibt einen großen Unterschied, wie Teams mit Konflikten umgehen. Konflikte können trennen und verhärten oder sie können Motor für Entwicklung sein, wenn alle Teammitglieder immer angstfreier durch Konflikte steuern. Zu letzterem braucht es Erfahrung, wie Konflikte hilfreich sein können – in der Fortbildung gibt es dafür Raum und fachliche Begleitung.

Arbeitsweise

Wissen allein erzeugt noch nicht echte Veränderung. Es braucht neue körperliche Erfahrungen (embodiment experience). Die TeilnehmerInnen kommen ins Handeln, lösen Übungsaufgaben, reflektieren immer wieder, was sie gerade gesehen und erlebt haben, setzen sich mit ihren persönlichen Beziehungsmustern auseinander, geben und bekommen Feedback und verknüpfen all dies mit den theoretischen Grundlagen. Es braucht einen sicheren Raum, in dem wir uns praktisch ausprobieren können und authentische Rückmeldung von Mensch & Pferd bekommen.

Aufgrund der Intensität und der Geschwindigkeit persönlicher Lernprozesse empfehlen mindestens 2 Module (ideal sind 4 Module als Langzeitfortbildung!) im Abstand von 8 Wochen und die Anreise am Abend davor.

Jedes pferdegestützte Modul dauert 2,5 Tage auf dem Mirabellenhof und beinhaltet:

  1. Erarbeitung einer individuellen fachpersönlichen Zielsetzung
  2. Körperarbeit mit Qigong zur Unterstützung der Selbstwahrnehmung
  3. praktische Übungen zu Präsenz, Integrität, Authentizität und Dialogfähigkeit allein, in der Gruppe, mit und ohne Pferd
  4. pferdegestütztes Einzel- oder Gruppencoaching mit Auswertung in der Gruppe
  5. Übungen zur Wahrnehmung und Beschreibung von Beziehungs-Prozessen, teils mit Videoaufnahmen und Videoauswertungen
  6. Theorie zum Paradigmenwechsel in der Pädagogik (Von der Erziehung zu Beziehung) – Vom Umgang mit Macht – autoritäre Führung und liebevolle Führung
  7. Kleingruppenarbeit
  8. nach Bedarf: individuelle Fallsupervision in der Gruppe
  9. Konfliktlöseprozesse für aktuelle Konflikte im Team

Für Kita- und Schulteams: Begleitend zu den pferdegestützten Intensivcoachings während der Wochenendmodule bietet Katrin Paul sechs Fortbildungstermine á 2 Stunden in der Einrichtung an, die es ermöglichen fortlaufend an den Themen zu arbeiten.

Erlebnisorientiertes Lernen

Herzstück der Fortbildung sind die Pferdebegnungen und die Rückmeldung der Trainerinnen dazu.
Jede einzelne Pferdebegegnung wird reflektiert und bringt Dir neue Erfahrungen. 

Denn Beziehungskompetenz kann man nicht aus Büchern lernen (so sehr wir z.B. auch die Bücher von Jesper Juul als Lektüre empfehlen), sondern nur anhand von neuen Beziehungserfahrungen in einem geschützten Raum.
Diese Form des ganzheitlichen Lernens wird auch „embodied experience“ genannt. 

von Pferden lernen

Du bekommst einen sicheren Raum zum Experimentieren, um gefahrlos neue Haltungen üben zu können. Durch die Rückmeldung von Pferden und von den Trainerinnen lernen wir Beziehungen immer feiner zu beoachten und zu beschreiben und verstehen wie Selbst- und Fremdbild zusammenspielt.

Mit Pferden, die unser Verhalten sehr klar und fein spiegeln, können wir lernen, wie sich die abstrakten Begriffe Präsenz & Integrität tatsächlich anfühlen und üben Beziehungen respektvoll zu gestalten und liebevolle Führung zu übernehmen.

Die beiden Trainerinnen Katrin Paul und Nancy Franke werden praktische Übungen mit und ohne Pferd anleiten und beraten, wie das eben erlebte neue Perspektiven für den Berufsalltag anbietet.

Es ist keinerlei Erfahrung mit Pferden notwendig, es wird nicht geritten, es geht um Kontakt mit dem Pferd, wobei aber Nähe und Distanz von jeder TeilnehmerIn selbst bestimmt wird. Wir wünschen uns die Bereitschaft, an drei intensiven Tagen Neues über sich selbst erfahren zu wollen.

Die Teilnahme am Aufbauworkshop ist nur möglich, wenn der Basis-Workshop absolviert wurde!

Der Workshop „Ich & Du – Räume & Grenzen“
ist unser Tipp für Einzelpersonen!  

Trainerinnen

Katrin Paul – Dipl.-Pädagogin, Ausbildung bei Jesper Juul, Helle Jensen und Christine Ordnung am Deutsch-Dänischen-Institut für Familientherapie und Beratung, Aufbau des Seminarhauses Mirabellenhof und des Angebotes von
beziehungskompetent.de, seit 2014 tätig als Supervisorin und Organisations-beraterin für Kitas & Schulen, Mitgründerin und Prozessberaterin an der Freien Naturschule Barnim

Nancy Franke – über 40 Jahre Erfahrung mit Pferden, über 20 Jahre Erfahrung in Persönlichkeitsentwicklung und Führungstraining mit Pferden, Pferdewirtin, Kellnerin, Exportkauffrau Außenhandelskorrespondentin, Regierungsassistentin, Tierheilpraktikerin, Ausbilderin “Feldenkrais und Reiten”, Heilpraktikerin für
Psychotherapie, NLP-Master-Coach, Hypnotherapeutin, Webseite www.horse-personal-coaching.de

Seminarort Mirabellenhof

 35km nördlich von Berlin, Ferienhof & Seminarhaus in der Naturparkstadt Biesenthal und ganz nah am Naturschutzgebiet.

Ein 250 Jahre altes denkmalgeschütztes & modern saniertes Haus, ein üppiger Hofgarten und freilaufende Hühner erfreuen Dein Herz! Doppel- oder Einzelzimmer in einer Ferienwohnung können optional dazu gebucht werden.

Was andere sagen

Teilnehmerstimmen

Kosten Unterkunft
Seminarzeiten

kostenlose Kurzberatung & unverbindliches AngeBot

Die Fortbildung ist in vier Module aufgeteilt, die jeweils an 2,5 Tagen von April bis Oktober stattfinden. 

Es ist möglich nur die beiden ersten Module zu buchen. Der ideale Abstand zwischen den Modulen ist 4 bis 8 Wochen.

Kosten für mind. 6 und max 10 Personen:
2 pferdegestützte Module auf dem Mirabellenhof und 6 Fortbildungen á 2 Stunden begleitend in der Einrichtung insgesamt 1840,00 Euro/Person. 

Da alle Module aufeinander aufbauen, ist es wichtig, dass ein festes Team von 6 bis 10 Personen an den Fortbildungen teilnimmt. Personenwechsel ist nur in Ausnahmefällen und nur nach vorheriger Rücksprache möglich.

Die Module finden auf dem Mirabellenhof 35km nördlich von Berlin statt, Unterkunft & Verpflegung kann optional dazu gebucht werden. Gerne machen wir Ihnen dazu ein Angebot.

Fördermöglichkeiten: Es ist möglich, als Einzelperson oder Verein einen Antrag auf Förderung der Kosten bis zu 90% oder 50% über die Investitionslandesbank Brandenburg (ILB) zu stellen – wir beraten Sie gern dazu.

Seminarzeiten:
Anreisetag, z.B. Freitag 17 bis 19 Uhr und Tag 1 & Tag 2 jeweils 10 bis 16 Uhr.

Corona-Hygienekonzept

Gesundheit und Infektionsschutz stehen an oberster Stelle! Deswegen gilt:

  • Seminarbeginn morgens nur mit negativem Coronaschnelltest vor Ort, den wir hier eine halbe Stunde vor Veranstaltungsbeginn durchführen. Nur bei negativen Testergebnis ist eine Teilnahme an der Veranstaltung und das Betreten der Räume möglich.
    Bei positivem Testergebnis hat sich die entsprechende Person umgehend in Quarantäne zu begeben. Um sicher zu sein, dass das Ergebnis richtig ist, muss ein PCR-Test durchgeführt werden. Dafür sollte die Hausärztin oder der Hausarzt oder die 116 117 kontaktiert werden.  Das Seminar kann dann kostenlos verschoben oder storniert werden.
  • Das Seminar findet überwiegend draußen statt, bitte auf warme und regenfeste Kleidung achten. Kurze Einheiten werden wir im Saal des Mirabellenhofs abhalten, wenn wir Videos auswerten (mit Lüftung, Abstand und Maske).
  • Im Gebäude Mirabellenhof ist jede Person verpflichtet eine medizinische Maske zu tragen, entsprechend § 4 Abs. 1 Nr. 10 – 2. InfSchMV. Im Hof gilt die Pflicht zum Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung nur dann, wenn der Mindestabstand von 1,5 Metern nicht eingehalten wird.
  • Immer gilt: Die Basishygiene einschließlich der Händehygiene ist einzuhalten. Die wichtigste Hygienemaßnahme ist das regelmäßige und gründliche Händewaschen mit Seife. Die Sanitäranlagen und der Küchenbereich sind mit ausreichend Seifenspendern und Desinfektionsspender mit hautverträglicher Handdesinfektion ausgestattet.
  • Bei Verstoß gegen das Hygienekonzept können die Trainerinnen Teilnehmer*innen von der Seminarteilnahme ausschließen,  ohne Anspruch auf Kostenerstattung. 

kostenlose Kurzberatung & unverbindliches AngeBot

Info für Teilnehmer*innen

Was Du mitbringen solltest
und wie Du uns findest…

Informationen für SeminarteilnehmerInnen:

Während der Corona-Zeit bitte eine halbe Stunde vor Veranstaltungsbeginn für den Test dasein. Es gelten die Hygienemaßnahmen wie oben beschrieben – bitte noch mal durchlesen!
– medizinische Maske mitbringen!
– Warme und regenfeste Kleidung mitbringen, da wir ganztags draußen sind! Ansonsten gilt folgendes:

——

Der Workshop startet am Anreisetag um 17 Uhr auf dem Mirabellenhof.
Wir treffen uns oben im Saal des Mirabellenhofs, werden uns vorstellen und bis ca. 19 Uhr ins Thema starten. Freitag Abend gibt es dann warmes vegetarisches Essen für alle.
Die Fewos können ab 14 Uhr bezogen werden (nach Absprache auch früher).
Die Seminarzeiten sind Sa und So von 10 bis 16 Uhr mit einer Stunde Mittagspause und einer warmen vegetarischen Mahlzeit.
Frühstück und Abendbrot müssen selbst organisiert werden bei Übernachtung vor Ort.

Bitte mitbringen:

  • feste Schuhe (sonst keine Pferdebegegnungen möglich!) und
  • regenfeste Kleidung, da wir auch bei schlechtem Wetter sehr viel draußen sind.
  • Ein Notizheft und Stift für persönliche Notizen und Aufgaben.
  • Hausschuhe oder Socken für die Ferienwohnungen und den Saal mitbringen, da das Obergeschoß mit Saal nur ohne Strassenschuhe betreten werden darf.
  • Die Unterkunft beinhaltet Bettwäsche & Handtücher – das muss nicht mitgebracht werden!

Anreiseinformation findet Du hier.

Starkes Team
pferdegestützte Teamfortbildung
zu Selbstführung und Konfliktkultur

Wir führen Teams
in Klarheit, Flow und Energie!

Wer möchte nicht in einem Kita- oder Schulteam arbeiten, dass Kraft gibt anstatt Energie zu ziehen?
In einer sicheren Atmosphäre und mit müheloser Kommunikation?
Unserer Erfahrung nach sind Teams dieser Art nicht nur möglich, sie sind sogar am effektivsten!

Und in Zeiten, in denen pädagogische Fachkräfte unter enormen Druck
von allen Seiten stehen, bietet ein starkes Team das
Fundament für die Erneuerung der pädagogischen Institutionen von innen heraus.

Teamfortbildung Starkes Team im Überblick

4kompetenzen

Grundwissen Beziehungs-kompetenz

Theorie, die hängen bleibt, weil Du sie praktisch erlebst!

pferdegestütztes Intensiv-Coaching

Ein neues Bild von Dir selbst durch das individuelle Feedback der Pferde

Dialog, Rückmeldung, Selbstorganisation

Du kannst nur lehren, was Du selbst erfahren hast, deshalb arbeiten wir genau nach den Prinzipien, die wir lehren!

Die Zutatenliste für gelingende Teamarbeit in einer Vertrauenskultur klingt einfach: Es braucht nur Präsenz, Authentizität, Selbst-Verantwortung und Gleichwürdigkeit. Die Umsetzung fällt allerdings schwer in einer Kultur, in der die meisten Erwachsenen genau zum Gegenteil erzogen wurden. Die Fortbildung „starkes Team“ vermittelt Kompetenzen und Erfahrungen, wie es sich anfühlt ohne Machtkampf zusammenzuarbeiten und respektvolle Führung zu übernehmen.

Inhalte und Schwerpunkte

Ein starkes Team kann nur entstehen, wenn jeder einzelne gut mit sich selbst und den anderen in Verbindung ist, seine Bedürfnisse und Gefühle kennt und ausdrücken kann. Dazu kombinieren wir in der Teamfortbildung Einzel- und Teamarbeit, zum Teil videogestützt. Dadurch wird direkt erlebbar, wie jeder Einzelne die Teamentwicklung fördern kann.

Im sicheren Setting der Fortbildung könnt ihr als ganzes Team gemeinsam konkret und praktisch entdecken, wie sich jeder gut körperlich spüren kann. Wie wertvoll der authentische Ausdruck dessen ist, was gerade ist im Team, selbst wenn das Konflikte produziert. Ihr erlebt, wie es sich anfühlt, wenn jeder seine Grenzen schützt und welche Kraft daraus dem ganzen Team erwächst. Ihr könnt Euch darin üben, persönlich über Euch selbst zu reden und wie ihr Feedback geben könnt, ohne zu verletzen. Ihr werdet Teamprozesse gemeinsam benennen können und ein Gefühl dafür entwickeln, wann Führung situativ übernommen oder abgegeben werden kann.

Ihr könnt erleben, wieviel Klarheit und Erleichterung es bringt, wenn ihr Selbst-Verantwortung übt und aus sozialer Überverantwortung aussteigt. Ihr werdet Euch darüber klarer sein, was die Kompetenzen jedes Einzelnen im Team sind. Ihr
werdet staunen, was entsteht, wenn ihr wirklich co-kreativ etwas entstehen lassen könnt, ohne Druck, Streit und Machtkampf.

Es gibt kein Team ohne Konflikte. Aber es gibt einen großen Unterschied, wie Teams mit Konflikten umgehen. Konflikte können trennen und verhärten oder sie können Motor für Entwicklung sein, wenn alle Teammitglieder immer angstfreier durch Konflikte steuern. Zu letzterem braucht es Erfahrung, wie Konflikte hilfreich sein können – in der Fortbildung gibt es dafür Raum und fachliche Begleitung.

Je beziehungskompetenter sich jeder Einzelne verhalten kann, desto stärker wird die Verbindung im Team untereinander und desto effizienter arbeitet das Team.

Katrin Paul

Arbeitsweise

Wissen allein erzeugt noch nicht echte Veränderung. Es braucht neue körperliche Erfahrungen (embodiment experience). Die TeilnehmerInnen kommen ins Handeln, lösen Übungsaufgaben, reflektieren immer wieder, was sie gerade gesehen und erlebt haben, setzen sich mit ihren persönlichen Beziehungsmustern auseinander, geben und bekommen Feedback und verknüpfen all dies mit den theoretischen Grundlagen. Es braucht einen sicheren Raum, in dem wir uns praktisch ausprobieren können und authentische Rückmeldung von Mensch & Pferd bekommen.

Jedes pferdegestützte Modul beinhaltet:

  1. Erarbeitung einer individuellen fachpersönlichen Zielsetzung
  2. Körperarbeit mit Qigong zur Unterstützung der Selbstwahrnehmung
  3. praktische Übungen zu Präsenz, Integrität, Authentizität und Dialogfähigkeit allein, in der Gruppe, mit und ohne Pferd
  4. pferdegestütztes Einzelcoaching mit Auswertung in der Gruppe
  5. Übungen zur Wahrnehmung und Beschreibung von Beziehungs-Prozessen, teils mit Videoaufnahmen und Videoauswertungen
  6. Theorie zum Paradigmenwechsel in der Pädagogik (Von der Erziehung zu Beziehung) – Vom Umgang mit Macht – autoritäre Führung und liebevolle Führung
  7. Kleingruppenarbeit
  8. nach Bedarf: individuelle Fallsupervision in der Gruppe
  9. Konfliktlöseprozesse für aktuelle Konflikte im Team

    Begleitend zu den pferdegestützten Intensivcoachings während der Wochenendmodule bietet Katrin Paul sechs Fortbildungstermine á 2 Stunden in der Einrichtung an, die es ermöglichen fortlaufend an den Themen zu arbeiten.

pferdegestütztes Coaching

Mit Pferden, die unser Verhalten sehr klar und fein spiegeln, können wir lernen, wie sich die abstrakten Begriffe wie Präsenz & Integrität tatsächlich anfühlen und üben Beziehungen respektvoll zu gestalten und liebevolle Führung zu übernehmen.
Es ist keinerlei Erfahrung mit Pferden notwendig, es wird nicht geritten, es geht um
Kontakt mit dem Pferd, wobei aber Nähe und Distanz von jeder TeilnehmerIn selbst
bestimmt wird. Die Reaktion der Pferde auf jeden einzelnen Menschen ist so individuell und vielsagend, daß wir ReferentInnen auch nach Jahren nicht aus dem Staunen herauskommen.

„In der menschlichen Gesellschaft ist die Kommunikation oft auf die willkürliche Rede, die verbale Kommunikation fokussiert. Sie ist jedoch mehr. Kommunikation findet auf jeder Ebene statt – bewusst und mehr noch – unbewusst. Oft besteht zwischen dem, was gesagt wird und dem, was “ankommt” ein himmelweiter Unterschied. Wir verlernen schon früh, direkt, spontan und ganzheitlich zu kommunizieren.
Anders das Pferd. Es reagiert sofort und deutlich. Wenn wir bereit sind hin-zu-sehen, hinzu-fühlen, können wir diese Sprache bereits nach kurzer Zeit (wieder) verstehen. Und ein Pferd lügt nicht. Es zeigt spontan und gnadenlos ehrlich Sympathie und Antipathie, Lust und Unlust usw. ohne sein Gegenüber in irgendeiner Weise zu werten. Es sieht uns in unserer Ganzheit und ignoriert zur Schau getragene Masken. Damit bietet es die Chance zum Neu- und Wieder-Erlernen ganzheitlicher Kommunikation in klarer körpersprachlicher Präsenz.“

Unsere Qualitäten

Die Fortbildung wird von zwei sehr unterschiedlichen, aber sich hervorragend
ergänzenden Trainerinnen geführt. Katrin Paul bringt jahrelange praktische Erfahrungen aus dem Kita- und Schulbereich sowie der Familienberatung mit und Nancy Paul jahrelange Erfahrung in Führungstraining, Persönlichkeitsentwicklung und dem pferdegestütztem Coaching.
Zwei Trainerinnen, zwei Pferde und maximal acht TeilnehmerInnen ermöglichen ein intensives Arbeiten an persönlichen Fragestellungen und dem einmaligen Zusammenspiel genau dieses Teams.


Katrin Paul – Dipl.-Pädagogin, Ausbildung bei Jesper Juul, Helle Jensen und Christine Ordnung am Deutsch-Dänischen-Institut für Familientherapie und Beratung, Aufbau des Seminarhauses Mirabellenhof und des Angebotes von
beziehungskompetent.de, seit 2014 tätig als Supervisorin und Organisations-beraterin für Kitas & Schulen, Mitgründerin und Prozessberaterin an der Freien Naturschule Barnim


Nancy Franke – über 40 Jahre Erfahrung mit Pferden, über 20 Jahre Erfahrung in Persönlichkeitsentwicklung und Führungstraining mit Pferden, Pferdewirtin, Kellnerin, Exportkauffrau Außenhandelskorrespondentin, Regierungsassistentin, Tierheilpraktikerin, Ausbilderin “Feldenkrais und Reiten”, Heilpraktikerin für
Psychotherapie, NLP-Master-Coach, Hypnotherapeutin, Webseite www.horse-personal-coaching.de

Aufbau und Kosten

Die Fortbildung ist in vier Module aufgeteilt, die jeweils an einem Wochenende von April bis Oktober stattfinden. Auf Wunsch kann die Fortbildung auch an Werktagen stattfinden. Aus Kapazitätsgründen können pro Jahr maximal 2 Teams an der Langzeitfortbildung teilnehmen.
Es ist möglich nur die beiden ersten Module zu buchen. Der ideale Abstand zwischen den Modulen ist 4 bis 8 Wochen.

2 Module und 6 Fortbildungen á 2 Stunden begleitend in der Einrichtung 1840,00 Euro/Person.

Da alle Module aufeinander aufbauen, ist es wichtig, dass ein festes Team von 6 bis 9
Personen an den Fortbildungen teilnimmt. Personenwechsel ist nur in Ausnahmefällen und nur nach vorheriger Rücksprache möglich.

Die Module finden auf dem Mirabellenhof 35km nördlich von Berlin statt, Unterkunft & Verpflegung kann optional dazu gebucht werden. Gerne machen wir Ihnen dazu ein Angebot.

Fördermöglichkeiten: Es ist möglich, als Einzelperson oder Verein einen Antrag auf Förderung der Kosten bis zu 90% oder 50% über die Investitionslandesbank Brandenburg (ILB) zu stellen – wir beraten Sie gern dazu.

Teilnehmerstimmen:

„Es hat mir sehr gut gefallen. Tolle Atmosphäre, sehr funktioneller und schöner Seminarraum, tolle Vorbereitung + Durchführung, super Essen!“

„Mir ist meine eigene Rolle im Team viel klarer geworden und ihr habt mir Mut gemacht, mich in meiner Kompetenz nicht zurückzunehmen.“

„In dieser einen Woche nach dem Workshop ist viel passiert bei mir, Innen wie Außen. Es ist als wäre ein Knoten bei mir geplatzt! Ich fühle mich seit langer Zeit wieder lebendig und kraftvoll! Es bewegt sich viel. Ich danke euch: Katrin, Nancy, Filou und Snörre so sehr! Ich habe mich sehr wohl gefühlt auf dem Hof und ich finde ihr macht so wertvolle Arbeit!“

„Freundliche Tiere, entspannte Menschen, geeignete Räume.“

„Ich habe tiefe, innere Anstöße zur Weiterentwicklung auf persönlicher Ebene bekommen“

„Sehr bereichernd durch zwei sehr verschiedene, aber harmonisch zusammen arbeitende Trainerinnen – ich konnte sehr viel mitnehmen.“

Angebot für Einzelpersonen

offener Basis-Workshop mit pferdegestütztem Intensivcoaching zu Präsenz, Integrität & Authentizität als Voraussetzung für Führungskompetenz in sozialen Berufen

Nächster Termin: April 2021
mehr Informationen hierlang

 

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